El jueves 07 de noviembre se llevó a cabo la exitosa 7º Edición de la Conferencia Internacional de Arbitraje Comercial y Deportivo durante una jornada en el Carmelitas Center. La actividad fue organizada por el Centro de Arbitraje y Mediación (CAMP), institución dependiente de la Cámara Nacional de Comercio y Servicios de Paraguay (CNCSP).
En derecho, el arbitraje es una forma de resolver litigios, puede ser utilizado - por ejemplo – a nivel comercial/empresarial y deportivo, sin necesidad de acudir a la jurisdicción ordinaria. Las partes de mutuo acuerdo deciden nombrar a un tercero independiente, denominado árbitro o a un tribunal arbitral, quienes serán los encargados de resolver el conflicto.
El próximo 07 de noviembre se desarrollará en el Centro de Eventos de Carmelitas Center la XII Edición de la Conferencia Internacional de Arbitraje Comercial y Deportivo – CIA2019. El enfoque principal de la actividad son los Aspectos sustanciales del Arbitraje, el objetivo es ofrecer un espacio para que profesionales del derecho, empresarios, ejecutivos, estudiantes, y público en general actualicen y profundicen sus conocimientos acerca del arbitraje como método eficaz y conveniente de resolver controversias, especialmente en los ámbitos del Arbitraje Comercial y Deportivo.
El Centro de Arbitraje y Mediación Paraguay (CAMP), institución dependiente de la Cámara Nacional de Comercio y Servicios de Paraguay (CNCSP), tras una nueva disposición de su Consejo Directivo, coloca a disposición de todos los interesados su Sala de Tribunales para la realización de Audiencias sobre Arbitrajes.
Debido al éxito de la primera convocatoria realizada en el mes de junio, El Centro de Arbitraje y Mediación Paraguay (CAMP) de la Cámara Nacional de Comercio y Servicios de Paraguay (CNCSP) coloca nuevamente a disposición plazas limitadas para realizar Capacitación de 120 horas en Mediación.
El Centro de Arbitraje y Mediación Paraguay (CAMP) de la Cámara Nacional de Comercio y Servicios de Paraguay (CNCSP) organiza para el próximo 07 de junio el inicio de una Capacitación de 120 horas sobre Mediación, un Método Alterno de Resolución de Conflictos utilizado en varios ámbitos entre ellos en lo laboral.